Překvapivý fakt: Více než 70 % nejúspěšnějších lidí plánuje klíčové změny na roky dopředu, nikoli v lednu! Nenechte si ujít kariérní příležitosti jen proto, že jedete ve starých kolejích. Rok 2026 se nezdá tak daleko – pár chytrých tahů už dnes vám dá výrazný náskok.
Proč plánovat s předstihem a jak vám to pomůže
Příliš často odkládáme důležité kroky na „až bude čas“. Ale co kdybych vám řekl, že právě teď – v polovině roku 2024 – je ideální chvíle začít plánovat sezonní změny pro rok 2026? Důvody nejsou jen motivační slova z diářů, ale reálná zkušenost profesionálů: kdo má plán, ten vítězí. Umožní vám to nejen lépe zvládat pracovní změny, ale taky zařadit do svého života nové návyky nebo aktivity, které vás posunou vpřed.
Sezónní lifestyle: Co to je a proč to (ne)funguje?
Sezónní lifestyle znamená přizpůsobit svůj osobní i pracovní rytmus období roku. V Česku jsme pořád trochu posedlí „začínám od pondělí“ nebo „v lednu začíná nový život“. Jenže svět už dávno nefunguje podle školních prázdnin.
- Jaro: Nejlepší čas na restart – nová kvalifikace, odborné kurzy, osobní projekty. Mozek touží po nových výzvách!
- Léto: Perfektní období pro networking – akce, profesní setkání, neformální rozhovory pod širým nebem.
- Podzim: Ideální ke koncentraci na kariérní růst – zvýšení zodpovědnosti, nové projekty, poptávka po pracovních změnách je vysoká.
- Zima: Super pro plánování, evaluaci a restart osobních i profesních cílů. Díky klidu a krátkým dnům je prostor na rekapitulaci.
Jak sezonní plánování ovlivnilo moji kariéru
Z osobní zkušenosti – přelomové pracovní nabídky vždy přicházely poté, co jsem začal plánovat cíleně v průběhu roku, ne na silvestra nebo po dovolené. Během jara jsem absolvoval nové kurzy a na podzim už jsem byl připraven uchopit zajímavější pozici. Ne nutně musí jít o kariérní skok – někdy stačí zvolnit v létě a místo vyhoření se na podzim vrátit s novou energií.
Praktické kroky: Jak začít už teď a získat náskok
- Napište si „sezonní mapu“: Rozdělte si rok na období a stanovte pro každé 1–2 cíle – v práci i v osobním životě.
- Sledujte otevřené pozice či projekty už dnes: Nejlepší výběrová řízení začínají až 9–12 měsíců před nástupem!
- Najděte si mentora nebo expertní komunitu: Networking funguje v každém ročním období, ideálně mimo hlavní sezónu.
- Věnujte čas vzdělávání jindy než v lednu: Vzdělávací platformy a online kurzy bývají méně přeplněné právě na jaře a na podzim.
Co se může pokazit (a jak se tomu vyhnout)
Největší pastí je prokrastinace pod maskou dlouhodobého plánování. Proto si udělejte krátké checkpointy – třeba jednou za kvartál si ověřte, co vám z vašeho sezonního plánu reálně funguje. Pokud něco nevyjde, upravit plán není ostuda, ale znak flexibility.
Závěr: Buďte o krok napřed
Plánovat na rok 2026 teď možná zní odvážně, ale vyplatí se to. Nechte se inspirovat sezonními rytmy, nastavte si jasné milníky a vybudujte si nejen lepší kariérní start, ale celkově stabilnější život. Napadlo vás něco k tématu, co by mohlo pomoct ostatním? Napište svůj tip do komentáře!
