Říjen je možná měsíc dýní a ranní mlhy, ale překvapivě je i skvělým startem pro kariérní plány na příští rok. Víte, že podle dat personalistů právě teď položíte základy úspěšnému roku 2025? Dává to smysl – trh práce i firmy už myslí na novou sezónu a rozpočty. Pojďme si říct konkrétně a lidsky, jak z října vytěžit maximum.
Proč říjen? Experti mají jasno
Když jsem mluvila se zkušenými rekruity z Prahy i Brna, všichni se shodli: na podzim je konkurence na jobbordech nižší, HR oddělení už plánují rozpočty a strategie na další rok. Znamená to, že v říjnu máte výjimečnou šanci být napřed – bez davů, kdy si lidé novoroční plány dávají až v lednu.
Jak s tím začít? Praktický plán na čtyři kroky
- Reflexe uplynulého roku. Zkuste vynechat fráze typu „chci se prostě posunout dál“. Sedněte si na půl hodiny a napište si, co vám letos šlo, kde jste ztratili energii a kde jste opravdu zářili. Je to základ pro realistický plán.
- Analýza trhu. Podívejte se, jaké pozice firmy už vypisují pro začátek příštího roku. Právě teď se hodně aktualizuje – a ano, i firmy, které jste dlouho nesledovali, mohou překvapit novým projektem.
- Setřídění priorit. Chcete změnit obor? Zlepšit jazyk? Posunout se na nové místo? Říjen je ideální čas pro otevřenou debatu se šéfem i networkování na podzimních konferencích (třeba WebExpo, která nabírá na popularitě).
- Akční plán. Rozepište si konkrétní kroky: nový životopis do poloviny listopadu, aktualizace LinkedIn, oslovení kontaktů z oboru nebo registrace na vzdělávací kurz. Drobnosti, které se počítají.
Konkrétní tipy a časté chyby
- Mýtus „po Vánocích si to ujasním“ – na začátku roku jsou pracovní trhy přetížené uchazeči, personalisté bývají přehlcení a firmy často mají rozpočty uzavřené už v prosinci.
- Podzimní akce nejsou pro introverty tabu – networking nemusí znamenat tlačit se na večírku. Zkuste navázat kontakt s lidmi online díky LinkedInu, nebo napište krátký vzkaz svému bývalému kolegovi.
- Vzdělávání má v říjnu výrazně větší šanci na sponzoring od firmy – právě na podzim se domlouvají rozpočty i peníze na školení. Teď je nejlepší čas požádat nadřízeného.
Co říkají experti a praxe
Career koučka Marie Vostrá ze své 12leté praxe potvrzuje: „Říjen je měsíc, kdy lidé mají ještě dost energie, aby začali něco měnit, než je pohltí vánoční stres a únava.“ Ze zkušenosti kolegů – ti, kdo plánovali dřív, často do dubna už pracovali na lepších projektech, nebo získali povýšení.
Zkuste letos změnu: Naplánujte kariéru už teď
Ano, člověk občas zaváhá, jestli je na změny v kariéře správná nálada. Ale říjen je ideální měsíc, kdy většina lidí ještě „spí“. Právě proto máte náskok. Udělejte letos něco jinak než většina – a napište mi do komentářů, jak jste plánování pojali vy! Pokud váháte, zařaďte jen jeden nový krok ze seznamu a sledujte, jak se mění vaše možnosti. Máte co získat.
