Možná máte pocit, že rok 2026 je za horami, ale váš budoucí profesní úspěch se rozhoduje právě teď. Podle Českého statistického úřadu každý čtvrtý zaměstnanec v Česku přemýšlí o změně práce během dvou let. Konkurenční boj roste, trendy se mění – a čekat na poslední chvíli se už dávno nevyplácí. Tak kdy opravdu začít plánovat kariéru a na co nesmíte zapomenout, pokud chcete být mezi vítězi?
Proč plánovat kariéru s předstihem?
- Vývoj technologií: Průmysl 4.0 a umělá inteligence už zasahují i český pracovní trh. Znalosti, které stačily před pěti lety, budou v roce 2026 často jen základem.
- Rostoucí konkurence: Čím dřív se připravíte, tím větší náskok před ostatními získáte. Kariérní sprint na poslední chvíli obvykle vede jen k frustraci.
- Možnost změny oboru: Stále více Čechů mění obor, ať už z osobních nebo ekonomických důvodů. Na chytrou změnu potřebujete čas, ne impulzivní rozhodnutí.
Kdy je ideální čas začít?
Nebudu vás napínat: ideální období je právě v polovině předchozího roku. To znamená, že jestli své cíle směřujete na rok 2026, zásadní je začít už v polovině roku 2025. V tomto období už většina firem plánuje rozpočty, hledá nové pozice a definuje kompetence, které budou potřebovat. Pokud začnete až v lednu 2026, dorazíte k rozděleným kartám.
Jak na to konkrétně: Praktický plán ve 4 krocích
-
Reálná inventura dovedností
Sepište si všechny své zkušenosti a znalosti. Nezapomeňte na soft skills: komunikace, organizace, vyjednávání. Co už dnes umíte a co bude v roce 2026 žádáno? Podívejte se na inzeráty v oboru – není nad reálný trh. -
Identifikujte trendy
Sledujte profesní portály (Jobs.cz, Profesia.cz), zprávy z vašeho oboru i LinkedIn. Nepodceňujte témata jako AI, udržitelnost, kybernetická bezpečnost. Tyto dovednosti se jednoznačně vyplatí rozvíjet. -
Vzdělávání a síťování
Přihlaste se na online kurzy – české VŠ nabízejí kvalitní lifelong learning, i když už máte školu za sebou. Navštěvujte setkání, workshopy, konference. Kontakty jsou v Česku stále stejně důležité jako vaše CV. -
Stanovte milníky a začněte jednat
Dejte si do kalendáře konkrétní cíle, například: do listopadu 2025 doplním znalost Power BI, v lednu 2026 oslovím potenciální zaměstnavatele. Plán i na papíře vás udrží ve hře.
Na co si dát pozor: Nejčastější chyby
- Nebát se experimentovat, ale vždy udělat realistický průzkum trhu.
- Nevěřit, že „to přijde samo“. Aktivita a otázky nahlas jsou v Česku stále mírně podceňované.
- Přílišné spolehání na jednu firmu nebo kontakty z minulosti – svět se rychle mění a loajalita se dnes skutečně vyplácí hlavně vůči sobě.
Dnešní rozhodnutí = zítřejší náskok
Na plánování kariéry není nikdy brzy, snad jen pozdě. Osobně jsem zažil, kolik šancí uteče tomu, kdo „nějak doufá, že to dobře dopadne“. Když si dáte tomu trochu systém, Česká republika vám má co nabídnout – a v roce 2026, až se tvoří pozice budoucnosti, můžete být těmi, kdo si vybírají, ne těmi, kdo čekají.
Podělte se do komentářů, kdy jste se naposledy zamysleli nad svou kariérou, a jaké nové směry vás lákají? Možná právě váš tip inspiruje ostatní!
